Av Yucatán 555, Jardines de Vista Alegre II, 97135 Mérida, Yuc.
Garantía Extendida
Ofrecemos hasta 6 meses de garantía para asegurar la permanencia de tu colaborador.
Horario: lunes a viernes, 9:00 a 17:00
Reclutamiento y Selección
Reclutamiento y Selección - Talento TOP
Soluciones de atracción de talento diseñadas para el nivel de tu vacante. Talento Top es un servicio premium de Equilibrium, diseñado bajo la metodología internacional Top-Grading, que garantiza la incorporación de talento de alto rendimiento para reducir el riesgo de una mala contratación.
Lo que nos distingue
Atraemos talento con metodología, evaluación y acompañamiento para reducir el riesgo de una mala contratación.
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Acompañamiento Post-Contratación
Seguimiento estratégico y herramientas durante los primeros 90 días de integración del candidato.
Beneficios de Nuestro Servicio:
Diseñamos procesos de selección para contratar mejor y retener más, ofreciendo ventajas clave frente al reclutamiento tradicional.
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1. Asesoría Integral: Construcción de perfil con KPIs claros y estrategia de atracción optimizada.
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2. Evaluación Profunda: Aplicación de psicometría especializada, verificación rigurosa de referencias y Assessment con simulaciones.
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3. Presentación Ejecutiva: Entrega de terna final acompañada de reportes comparativos detallados.
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4. Retención Asegurada: Plan de ingreso a 30, 60 y 90 días con monitoreo continuo y alertas de riesgo.
Metodología de Trabajo
Te acompañamos desde la definición del perfil hasta la integración exitosa del colaborador[cite: 1]:
01.
Diseño de Perfil
Diseño de perfil del puesto y análisis del mercado.
02.
Atracción Estratégica
Publicación estratégica de la vacante en canales óptimos.
03.
Filtrado de CVs
Filtrado técnico y conductual de los currículums recibidos.
04.
Entrevistas
Entrevistas por competencias y análisis de trayectoria.
05.
Evaluación Psicométrica
Evaluaciones psicométricas específicas para el puesto.
06.
Validación de Referencias
Validación rigurosa de referencias laborales y personales.
07.
Terna Final
Presentación de terna final con reporte ejecutivo.
08.
Assessment
Acompañamiento en entrevistas con assessment y simulaciones.
09.
Entrega de Expediente
Entrega del expediente de evidencia completo para el cliente.
10.
Seguimiento Post-Contratación
Acompañamiento con garantía incluida para asegurar la permanencia.
Preguntas frecuentes
¿Qué problemas ayuda a resolver Talento TOP?
Evita contrataciones erróneas, reduce la alta rotación, soluciona la falta de vacantes críticas abiertas por tiempo prolongado y evita que líderes pierdan tiempo en entrevistas sin resultados consistentes.
¿Qué niveles de vacantes manejan y cuáles son sus costos?
Nivel Operativo: Vacantes con sueldos de $12,000 a $19,000 mensuales. Tiempo estimado: 5 a 10 días. Garantía de 30 días. Inversión: 100% de 1 mes de sueldo.
Nivel TOP: Vacantes con sueldos arriba de $20,000 mensuales. Tiempo estimado: 10 a 15 días. Garantía de hasta 6 meses. Inversión: 100% de 1 mes de sueldo.
¿Cómo funcionan las garantías por nivel salarial?
• Puestos más de $50,000 MXN: Hasta 6 meses.
• De $30,000 a $49,000 MXN: 3 meses.
• De $20,000 a $29,000 MXN: 2 meses.
• Menos de $20,000 MXN: 1 mes.
¿Cómo es la acompañamiento durante los primeros 90 días?
• Primeros 30 días: Integración inicial, claridad de funciones, herramientas de onboarding y adaptación cultural.
• De 31 a 60 días: Seguimiento de desempeño, retroalimentación e identificación de barreras.
• De 61 a 90 días: Monitoreo de permanencia, detección de riesgos de deserción y consolidación en el puesto.
¿Cuáles son las condiciones y esquema de pago del servicio?
Se requiere un anticipo del 50% para activar el servicio (no reembolsable). El 50% restante se factura el primer día de trabajo del candidato contratado.
