Av Yucatán 555, Jardines de Vista Alegre II, 97135 Mérida, Yuc.
Estrategia y Estructura
Diseño de organigramas, tabuladores, perfiles con KPIs y mapa de puestos sin duplicidad de funciones.
Horario: lunes a viernes, 9:00 a 17:00
Cónclave Empresarial
Cónclave Empresarial — Arquitectura Empresarial de Alto Rendimiento
Cónclave Empresarial es el programa de transformación organizacional de Equilibrium, diseñado para empresas que necesitan crecer con mayor estructura, control y dirección. Integra consultoría estratégica, arquitectura organizacional, calibración de talento, indicadores de desempeño y fortalecimiento cultural para convertir el crecimiento en resultados sostenibles.
Pilares Fundamentales
Construimos orden, estructura y cultura para que tu organización opere con claridad, enfoque y liderazgo.
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Talento y Ejecución
Calibración psicométrica, evaluación de desempeño, planes de vida/carrera y cumplimiento NOM-035.
Beneficios y Resultados Obtenidos:
Sistemas, decisiones y herramientas listas para implementarse mes a mes que transforman tu organización:
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1. Productividad y Rentabilidad: +28% de incremento en productividad general y +23% de mejora en rentabilidad operativa.
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2. Reducción de Rotación: -42% de reducción en rotación de personal clave mediante políticas salariales y planes de carrera.
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3. Clima Laboral y Compromiso: +37% de mejora en clima laboral y 100% de cumplimiento en la NOM-035 y cultura preventiva.
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4. Gestión por Resultados: 100% de áreas con KPIs definidos, responsables claros y seguimiento estructurado.
Metodología (Ruta de 6 Meses)
Un proceso integral para alinear Talento, Estructura y Resultados:
MES 1
Estructura Organizacional
Revisión del organigrama, estudio de sueldos, análisis de cargas operativas y tabuladores.
MES 2
Calibración de Talento
Evaluación psicométrica, identificación de líderes y calibración de puestos según perfil.
MES 3
Perfiles y KPIs
Diseño de perfiles de puesto con objetivos, semaforización e indicadores ejecutivos de desempeño.
MES 4
Política Salarial
Política integral de sueldos, planes de vida y carrera personalizados y planes de sucesión.
MES 5
Clima Laboral y NOM-035
Evaluación de factores de riesgo psicosocial, clima laboral y estrategias de salario emocional.
MES 6
Cultura y Branding Interno
Construcción del ADN organizacional, plan de comunicación interna y orgullo de pertenencia.
Preguntas frecuentes sobre Cónclave
¿Cómo saber si Cónclave es para mi empresa?
Es ideal si la dirección sigue resolviendo todo lo operativo, el crecimiento trajo desorden, los mandos medios no sostienen la operación, hay funciones duplicadas, no existen KPIs claros o cuesta retener al talento clave.
¿Cuál es la dinámica de trabajo mes a mes?
Consiste en 1 Sesión Ejecutiva mensual de 2 horas para presentar hallazgos y decisiones, complementada por 5 horas diarias de trabajo consultivo de gabinete (de lunes a viernes) por parte del equipo de Equilibrium.
¿Qué entregables recibe la empresa al concluir el programa?
Se entregan ejecutivos como: Organigrama funcional, Perfiles de puesto con KPIs, Tabulador salarial, Mapa de talento, Sistema de evaluación, Informe de clima y NOM-035, Plan de cultura y Dictamen ejecutivo final.
¿Qué compromisos se requieren por parte de la empresa?
Para garantizar el éxito se requiere: pago puntual en los primeros 5 días del mes, asistencia activa a las sesiones, cumplimiento de tareas acordadas, designación de un responsable interno y actitud receptiva ante los hallazgos presentados.
